Recrutement du directeur. – Candidat retenu (Michel Didym) : notes, contrat de décentralisation dramatique, projet artistique, coupures de presse. Candidats potentiels : lettres de motivation, curriculums vitae, pièces relatives aux créations artistiques, compte rendu d'entretien téléphonique, correspondance. Candidatures non retenues : fiches de présélection, curriculums vitae, lettres de motivation, pièces relatives aux créations artistiques, correspondance. • 2009 Voir dans l'inventaire Ajout à votre panier